自 GED 成立以来一直存在的 ESG友好精神融入了基金生命周期的所有时刻
充分实施和监测环境、社会和治理指标，促进可持续价值的创造和在社会中持续存在的遗产，即使在基金退出后
投资
在与促进价值和可持续发展相一致的部门中进行分析。
对已建立的 ESG 实践进行严格和横向的尽职调查。
投资备忘录以实现 ESG -友好精神的目的。
文件夹
100 天计划，包括附属公司的 ESG 可持续性指标。
监测和评估 ESG 指标和规划。
监测和评估会议。
年度 ESG 报告和定义未来几年要实现的目标和挑战。
出口
对子公司的横向支持，力求保证最佳管理实践的延续。
管理层的 ESG 监控、报告和遗留问题。
管理系统、ESG 工具、模板定义和培训。
遵循集团的 ESG友好精神，GED Tech Seed 和 GED Tech Growth Funds 加强了对有目的的投资的承诺。
对全球领导者的承诺，一致并致力于这些价值观和能够改变世界的技术，全面促进可持续发展，并为子孙后代留下可行和有前途的遗产。
GED 自 2016 年以来一直是签约国
